医疗保险提供的免费服务项目
不管是公司提供的医疗保险，奥巴马保险 ，还是红蓝卡辅助保险，大多数都提供，也必须提供一系列预防性服务 (Preventive Services)，例如一些疫苗，一些大病筛查等检查，而且是免费的。
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奥巴马保险
《平价医疗法案》（俗称奥巴马医改）给我们提供了多种医疗保险选择，目的是让每个人都能负担得起医疗费用。在如此多的保险中查找合适的医疗保险可能并不轻松，但是不用担心，我们会帮助您了解医保，并找到性价比最高、最适合您的医疗计划。
我们提供专业的、个性化的建议，确保您充分利用政府补贴 (Premium Tax Credit) 来降低保费，还能利用奥巴马保险的分摊费用减免 (Cost Sharing Reduction) 来提高保险的福利。无论您是第一次申请，还是更换计划，我们的团队都会全程为您提供服务。
了解医疗保险费用和省钱方法
美国的医疗保险昂贵，如果没有政府补贴，奥巴马保险也是非常贵的。但是有两种方法可以帮助您降低费用：保费税收抵免和费用分摊减免。
保费税收抵免 Premium Tax Credit (PTC)：
这是一项联邦税收补贴，当您的收入在一定水平以下的时候，联邦政府会给您的医疗保险提供一定金额的补贴，这样可以降低您每月的医疗保费。补贴的多少与您的家庭成员，年收入多少，甚至居住的地区都有关系。非常重要的是，要想获得补贴，首先您的医疗保险必须是通过健康保险市场 (Marketplace) 购买的。
费用分摊减免（CSR）：
如果您的收入介于联邦贫困线的 100% 至 250% 之间，您除了联邦税收补贴以外，还有资格获得 CSR。这些减免可降低您的自付额，包括免赔额 (Copayment)、共付额 (Co-insurance) 和共同保险费用 (Out-of-Pocket Maximum) ，所以医疗保险会更加实惠。
通过这些补贴，您可以有效的降低奥巴马保险的费用。
提前退休或者失业？
提前退休或离职后，要非常注意医疗健康保险的选择，因为它不仅仅涉及到保费，也会涉及到医疗保健本身涵盖的福利、网络等到。
奥巴马保险 (Obamacare / Marketplace plans) ：
考虑在 Marketplace 上购买奥巴马保险，可以选择的保险种类非常多。如果您的收入符合条件，还会获得不少保费补贴，比如保费税收抵免 (PTC) 或费用分摊减免 (CSR)。如果是在年中退休或失业，一般会有两个月的特殊申请窗口来申请奥巴马保险。
COBRA ：
您可以通过 COBRA 续保公司提供的团体医保计划，通常最长续保时间是 18 个月，特殊情况可以续保 36 个月。但是
COBRA 保险可能比较贵，因为公司不会再帮您支付保费了，您需要支付全额保费，此外COBRA不能避免Medicare Late Penalty。
私人保险：
直接从私人保险公司购买保险，可以灵活地选择保险计划或保险公司，但费用可能更高。
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